教育时报网 新闻 优路教育:积极适应新形势、新要求,着力提升综合能力

优路教育:积极适应新形势、新要求,着力提升综合能力

教育始终肩负着知识传播、文化传承、精神创造的重要使命,更是人才培育的筑基工程。只有加强教育,才能支撑社会有机体的良序运行,才能成就国之富强。教育兴则国家兴,教育强则国家强。近年来,教育战略地位空前提升,教育强国的相关政策纷纷落地,稳步实施。教育以育才为本,是全面推进社会主义现代化的基础性工程;建设教育强国更是建设现代化强国的战略先导。

为加快建设教育强国,要牢牢把握五大战略任务。构建以数字化、网络化和智能化为主要特征的现代职业教育体系,形成发展新格局,是其中一项重要任务目标。

职业教育是培养高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠的教育主体之一,只有发挥好职业教育的育才能力及优势,才能为社会发展输送源源不断的需求人才。当前,我国已建立起了世界上规模最大的职业教育体系,应牢牢把握职业教育高质量发展这一生命线,争取让职业教育在助力教育强国建设中大有可为、大有作为。

作为教育的实施的主体,人才培养的关键在教师,强教必先强师。只有造就一支高素质讲师队伍,才能有序强势推进教育高质量发展进程,为教育强国战略提供有力支撑。优路教育作为社会职业教育机构,深刻体会所肩负的社会责任与使命,多年来不断发挥价值,竭力为建筑工程、安全应急、医卫康养等领域培育专项人才,助力人才职业能力提升。

鉴于职业教育属于特色实践性教育类型,优路教育的师资力量是以“知识型+实践经验”兼备的“双师”团队为组建原则,以自有专研师资与行业大咖共同加持教学工作。以建工项目为例,在自有师资团队中,以丰富的知识储备,为广大学员提供详实的政策研究、行业分析,并开展授课、教辅讲义编写、题库汇编、指导答疑等教学及辅导服务。

优路教育讲师姚老师介绍道,师资作为优路教育的核心优势,公司为讲师提供了完善的培训成长机制,包括新人培训、精进培训、教学办公技能培训、礼仪培训等,帮助新手讲师,逐渐成长为能够独当一面的成熟讲师;在部门内部,也会经常组织交流与学习,利用老讲师带新讲师、小组讨论和磨课的方法,帮助大家快速提高授课水平,积累知识。

除了具备知识技能的实力外,优路教育师资团队坚守教育初心,以职业素养和师德,不断传道授业解惑。优路教育李老师对讲师的岗位有深刻体悟,他认为首先讲师要更具有责任心、耐心,需要有一种甘于付出的精神。在教学过程中,可能都会涌现出各种各样的问题,所以一定要能够沉下心来。自己付出的劳动学员未必看到,但是也一定要坚持初心。姚老师提到,优路教育的讲师以学员需求为导向,想学员所想,供学员所需。一方面,讲师通过面授、直播、录播等多途径授课传道,将自己对教材、知识点、考试形式的理解,传授给学员,帮助学员建立起知识框架,扫除学习中遇到的疑难问题;另一方面,帮助学员做好心理疏导,减轻心理压力,保持良好的学习备考状态。以专注和良好态度,让学员感受到优路教育的贴心服务。同时,为更好地督促师资团队提升授课质量及教学能力,优路教育借助智能化技术,推出评价系统,加强对讲师的管理。学员的评价不仅可以为讲师的教学能力和水平评定提供参考和依据,还有助于讲师认清自我长处及短板,以着力提升岗位能力,提高课程效果。

作为职教机构应充分认识人才培养的新形势、新要求,深刻领会教育强国战略的重要意义,以高质量发展为目标,加强师资队伍建设,积极应对科技自主、智造强国等战略落地执行时的人才缺口问题,为国育才、为行业发展提供匹配人才。

优路教育将不断完善师资培养体系,构建一支强师队伍,发挥自身价值,积极响应社会人才培养需求,为教育强国战略,贡献一份力量。

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